Allerførst - hvorfor er jeg dog begyndt, at skrive på denne Pixi-bog?
Det er fordi jeg kan høre og se på mine unge kolleger, som jeg er tillidsmand for, venner og bekendte - og mine egne børn - at deres hverdag med mindre børn slet ikke hænger sammen!
Det er ikke min holdning, at tiden skal skrues tilbage, til den gang jeg var barn - og få konerne tilbage til kødgryderne - tværtimod.
Men de rammer, der er sat op og den holdning, vi som samfund har overfor unge familier, der har eller står over for at stifte familie, fungerer ikke.
Det nytter ikke, at man gerne vil "øge arbejdsudbuddet" - og samtidig opstiller nogle rammer, der gør at unge familier udskyder eller måske slet ikke ønsker at få børn.
Det går hen og bliver et paradoks - der på sigt netop ender med arbejdskraftmangel!
Der er derfor behov for, at vi som samfund tager fat på at modernisere familiepolitikken og et af de steder man kan begynde, er ved at nedsætte arbejdstiden.
Hvis den ugentlige arbejdstid sænkes, vil mænd i gennemsnit få kortere arbejdsuger - og så kan det jo også være, at kvinder får mulighed for at arbejde lidt flere timer - til gavn for ligestillingen bl.a. i forbindelse med løn og pension.
I Danmark er løn og arbejdsvilkår aftalt gennem det kollektive aftalesystem - i daglig tale benævnt "overenskomster".
Arbejdstiden er altså ikke vedtaget som en lov i Folketinget !!
Din tillidsrepræsentant kan formidle dette ønske videre til din fagforening - som krav til den næste overenskomstforhandling.
Det forudsætter selvfølgelig, at du er medlem af en forhandlingsberettiget fagforening ...